DHL Express a été récompensée pour la qualité de ses programmes de formation novateurs en matière de développement des talents. Elle vient de recevoir la certification Top Employer pour la 5è année consécutive. Elle est la seule entreprise distinguée sur les trois périmètres : Global, Europe et France.
Le Top Employers Institute a ainsi décerné la prestigieuse certification à DHL après avoir validé ses pratiques en matière de Ressources Humaines dans 61pays. En France, c’est en présence de Muriel Pénicaud, ministre du Travail, que DHL Express a reçu son prix. Philippe Prétat, PDG de DHL Express France a déclaré : « L’obtention de la certification Top Employer sur les 3 périmètres Global, Europe et France pour la 5ème année consécutive, constitue une formidable réussite et un grand honneur pour nous. La qualité de notre service, notre réussite et notre position de leader sur le marché sont étroitement liées à l’implication de nos collaborateurs, et c’est la raison pour laquelle nous devons veiller à ce qu’ils aiment travailler chez DHL ».
En France, DHL Express a mis en place de nombreux programmes de formation sur-mesure, en faveur du développement des talents comme Trajectoire Succès qui permet aux collaborateurs des fonctions opérationnelles terrain de se préparer aux postes d’encadrement. DHL Sales Business School est dédiée aux collaborateurs des fonctions ventes & marketing, leur permettant d’appréhender les profondes mutations des modes de vente, en particulier liées à la globalisation et à la numérisation. Go HIPO est dédié aux hauts potentiels, parcours sur-mesure qui développe leur expérience internationale et leur vision stratégique.
Enfin, CIM L’Excellence en Supervision d’Equipe est un parcours unique au monde pour tous les superviseurs, afin de développer leurs compétences managériales via un programme dont les modules sont axés sur la connaissance de soi, la communication, l’organisation et la gestion des priorités.
Regine Buettner, Vice-présidente exécutive chargée des Ressources humaines Monde et Europe pour DHLExpress, a expliqué : « Tout part de notre personnel. Nos collaborateurs sont extrêmement motivés, passionnément centrés sur les attentes de nos clients et font tout pour les satisfaire. Fort d’une grande diversité au sein de nos équipes internationales, notre département RH joue un rôle essentiel puisqu’il réunit les conditions de travail nécessaires pour attirer et retenir les talents, garantit que notre réseau fonctionne à l’unisson («As One») et aide notre entreprise à conserver son succès au sein d’un monde qui change rapidement. »
(avec communiqué de presse DHL)
rebillon@trm24.fr
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