Dachser France annonce vouloir recruter 500 CDI et 100 CDD en France en 2023 et 2024. L’entreprise lance également des recrutements pour intégrer près de 200 alternants pour la rentrée 2023-2024.
« L’année 2023 nous prouve que le secteur du transport et de la logistique est toujours en pleine évolution. D’abord, nos activités d’export des marchandises de nos clients connaissent un développement très positif. Ensuite, nos services d’entreposage sont également très sollicités par nos clients, nous amenant à ouvrir régulièrement de nouveaux entrepôts » a déclaré Valérie Raveleau, directrice Développement RH chez Dachser France.
« Enfin, la digitalisation de nos outils et de nos métiers nécessite un recours à de nouvelles compétences. En 2023, Dachser France poursuit donc une politique de recrutement dynamique afin de répondre à ces évolutions et développements. Cela se traduit par la création de 800 offres d’emplois, dont 500 CDI, et le recrutement de près de 200 nouveaux alternants pour cette rentrée. »
L’entreprise prévoit d’augmenter ses effectifs notamment dans les régions Ile-de-France, Pays de la Loire et Auvergne, Rhône-Alpes. Les postes à pourvoir sont : agent d’exploitation, agent de quai, affréteurs, gestionnaire de stock, préparateur de commande, chargé de relation client, attaché commercial, contrôleur de gestion, ingénieur développement en informatique… Par ailleurs, les compétences linguistiques en anglais, espagnol et italien sont recherchées chez les candidats, en lien avec le développement des activités exports de l’entreprise.
Les offres des postes à pourvoir sont disponibles toute l’année sur le site Marque Employeur de Dachser France : https://fr.dachser-career.com/
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