Au total, 51 555 chefs d’entreprises, tout secteur confondu, ont perdu leur travail en 2023, selon le cabinet Altares et l’association GSC. Ils sont 2 100 chefs d’entreprises du secteur du transport et de la logistique concernés. La hausse des taux d’intérêt, le surendettement des entreprises et la fin des aides Covid en sont les principales raisons.
Les patrons ont perdu leur travail pour la plupart à l’issue d’une liquidation. Un bond de 33,3% en un an (+12.800 personnes).
La construction et le commerce sont les secteurs les plus touchés, avec près de la moitié des pertes d’emplois. Viennent ensuite les secteurs de l’hébergement et la restauration et celui des services aux entreprises, (avec respectivement 14,1% et 13,1%). Le transport et la logistique représentent 4,2% de l’ensemble, soit environ 2 100 chefs d’entreprises. Une hausse de 28,2% en un an.
Près de 8 entrepreneurs sur 10 touchés (22 924 femmes et hommes) se trouvaient à la tête d’une entreprise dont le chiffre d’affaires était inférieur à 500 000 euros, confirmant la plus grande vulnérabilité des petites structures. À l’inverse, seuls 429 chefs d’entreprise déclaraient un chiffre d’affaires supérieur à 5 millions d’euros.
L’Île-de-France est l’un des territoires les plus touchés, après avoir été relativement épargnée en 2022, avec 11 359 chefs d’entreprise sans emploi en 2023 (+ 36,7 %). Cela représente près d’un quart des pertes d’emploi en France. La hausse des pertes d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes (6 359 ; + 38,7 %) et en Occitanie (4 924 ; + 38,7 %) est supérieure à la moyenne nationale. En Bourgogne-Franche-Comté ainsi qu’en Nouvelle-Aquitaine, le nombre d’entrepreneurs en situation de « chômage » a augmenté de 35,5 % (respectivement 1 809 et 4 499). Alors que les Hauts-de-France accusaient une sévère dégradation en 2022 (+ 73,3 %), le territoire enregistre la plus faible évolution cette année (+ 19 % soit 4 055 chefs d’entreprise impactés).
L’âge médian des entrepreneurs qui ont connu une perte d’emploi est de 46 ans. Les dirigeants « seniors » demeurent particulièrement vulnérables : un tiers des chefs d’entreprise touchés ont dépassé l’âge de 51 ans. Mais L’augmentation est également significative pour les jeunes entrepreneurs de moins de 26 ans: 1 240 se sont retrouvés en situation de perte d’emploi, soit + 33,5 % sur un an.
attal@trm24.fr
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