Selon le dernier baromètre FNTR, le secteur du transport routier français reste très fragilisé, l’activité demeure au premier trimestre en deçà de son niveau d’avant-crise. Concernant les emplois, seuls 10% des dirigeants d’entreprise envisagent aujourd’hui de recruter.
L’activité du secteur en dessous de sa moyenne de longue période
41% des chefs d’entreprises ont encore constaté une baisse de leur activité au 1er trimestre. Le secteur reste donc très fragilisé en ce début 2021. Un panorama qui révèle également de fortes disparités entre les différentes régions et en fonction du type de transport réalisé. En effet, si la situation s’améliore dans le commerce de gros et l’industrie manufacturière, elle se dégrade fortement dans le commerce de détail généraliste et se retrouve nettement en dessous de sa moyenne de longue période.
Des conséquences directes en matière d’emploi
Alors que le secteur est habituellement connu pour le dynamisme de son recrutement, plus des 2/3 des entreprises ont vu leurs effectifs stagner sur cette période et 17% ont même connu une baisse. Les recrutements ne concernent qu’une faible part (10%) des transporteurs. L’indicateur qui mesure le niveau d’emploi reste clairement en dessous de sa moyenne de longue période, et ce, depuis le début de la crise sanitaire. Et les chefs d’entreprise sont dans l’incertitude quant à l’évolution future du nombre de leurs conducteurs.
Seulement 26% des chefs d’entreprises déclarent avoir investi dans des véhicules neufs. Cette stabilisation à un niveau faible ne donne malheureusement aucune perspective d’un retour rapide à la situation d’avant crise. Ce qui ne sera pas sans poser de vrais problèmes, notamment en matière de transition énergétique puisque les transporteurs doivent pouvoir investir dans des véhicules plus propres. Ce qui leur est aujourd’hui très difficile et qui le sera d’autant plus si la fiscalité des entreprises est encore alourdie dans les mois et années à venir.
Des chefs d’entreprises globalement moroses
En ce début d’année, seuls un peu plus d’un 1/3 des chefs d’entreprise (36%) se déclarent satisfaits de la situation de leur entreprise. En point de comparaison, la moyenne de satisfaction en 2019 avoisinait les 50%. De fortes disparités régionales sont à observer en la matière avec une insatisfaction plus importante dans les régions frontalières des Hauts de France, Grand-Est, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Occitanie.
rebillon@trm24.fr
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