XPO Logistics lance sa campagne de recrutement en alternance
XPO Logistics annonce lancer sa campagne de recrutement en alternance avec 180 postes à pourvoir pour la rentrée 2024. Le transporteur a signé la Charte de la Diversité en 2021 et, dans le cadre de cet engagement pour la diversité et l’inclusion, recrute des profils variés allant du CAP au Bac +5.
« En offrant des opportunités à des personnes issues de parcours divers et en soutenant leur développement professionnel, XPO vise à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes. Des postes variés sur près de 50 métiers à travers toute la France sont disponibles, notamment ceux d’exploitant(e), assistant(e) d’exploitation, conducteur routier / conductrice routière, assistant(e) ressources humaines, agent(e) administratif, affréteur / affréteuse et assistant(e) commercial(e) » précise XPO dans un communiqué.
XPO a reçu le label HappyIndex®Trainees décerné par ChooseMyCompany. Cette certification indépendante reconnait explicitement les efforts consacrés par l’entreprise à favoriser l’épanouissement des étudiants en alternance. Les critères d’évaluation, comprenant la progression de carrière, l’organisation du travail, le management, la motivation, la fierté et le plaisir, sont évalués à travers des sondages anonymes adressés directement aux alternants.
Les alternants sont invités à suivre des programmes d’intégration sur mesure, favorisant ainsi leur immersion dans l’entreprise. Des comités internes sont menés pour identifier les profils les plus prometteurs en vue d’une éventuelle embauche. XPO organisera également des journées dédiées aux alternants auxquelles participeront également leurs tuteurs, ce qui favorise les échanges entre étudiants et autres collaborateurs et renforce le sentiment d’appartenance à la communauté XPO Logistics.
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